Chuyên gia tuyển dụng Bác sĩ/Doctor Head hunter

Tóm tắt công việc 

Chuyên viên Tìm kiếm Bác sĩ sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xác định, thu hút và gắn kết các ứng viên bác sĩ có trình độ cao cho bệnh viện của chúng tôi. Vị trí này sẽ làm việc chặt chẽ với các quản lý để phát triển các chiến lược tìm kiếm hiệu quả, tiến hành nghiên cứu thị trường và xây dựng một nguồn nhân tài y tế mạnh mẽ.

Công việc chủ yếu của vị trí này là tìm kiếm thông tin liên lạc của ứng viên phù hợp, tạo dựng mối quan hệ với các ứng viên để xây dựng nguồn nhân lực lâu dài cho phòng khám.

Về iCare Partner

Sau 12 năm cùng làm việc trong môi trường y tế từ phòng khám một cơ sở tới chuỗi bệnh viện lớn nhất trong nước, đội ngũ iCare Partner thấu hiểu khó khăn mà các bác sĩ gặp phải khi xây dựng và quản lý một cơ sở y tế. iCare Partner ấp ủ mong muốn trở thành người đồng hành cùng các bác sĩ trong toàn bộ quá trình quản lý cơ sở y tế, giải phóng bác sĩ khỏi các “nhiệm vụ vận hành”, tạo cơ hội cho bác sĩ tập trung vào phát triển chuyên môn tại phòng khám và bệnh viện, song song với việc thúc đẩy khả năng phát triển cơ sở y tế đến mức cao nhất.

Người sáng lập

Phạm Anh Đức – Đồng sáng lập – Tổng giám đốc: là doanh nhân trong danh sách 30 under 30 Việt Nam và Châu Á. Anh là đồng sáng lập của nhiều startup thành công, với 14 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực y tế, khởi nghiệp, thương mại điện tử và tư vấn chiến lược như ViCare.vn nền tảng chăm sóc sức khỏe lớn nhất Việt Nam (2016) và 5Ship Ltd – cộng đồng chủ cửa hàng và chủ hàng lớn nhất Việt Nam. Anh còn đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo tại Hệ thống Y tế Vinmec (Phó Tổng Giám đốc), Nhanh Ltd. (Tổng Giám đốc), Lazada Việt Nam (Giám đốc marketing). Anh bắt đầu sự nghiệp với vai trò cố vấn quản lý tại McKinsey & Company.

Dương Mạnh Cường – Đồng sáng lập – Giám đốc vận hành: Chuyên gia, Nhà quản trị vận hành giàu kinh nghiệm trong triển khai tối ưu quy trình và đồng bộ chất lượng, trực tiếp áp dụng phần mềm công nghệ nhằm tối ưu năng suất, giảm thiểu sai sót trong vận hành y tế và hướng đến hoạt động tinh gọn. Anh còn đảm nhiệm vị trí Tổng giám đốc TK Media – công ty cung cấp dịch vụ vận hành, kinh doanh cho lĩnh vực y tế và đồng sáng lập và quản trị vận hành hệ thống bán lẻ Ziror e-commerce.

Đặng Thị Thu Hà – Đồng sáng lập –  Giám đốc kinh doanh: Chuyên gia, Nhà quản trị chiến lược dày dặn kinh nghiệm thực chiến, đã từng trực tiếp triển khai giải những bài toán kinh doanh lớn, đặc biệt trong lĩnh vực y tế. Chị từng là cựu Giám đốc Sales&Marketing – chuỗi hệ thống y tế Vinmec và quản lý dự án Sales&Marketing – Topica Việt Nam và Thái Lan.

Vai trò của bạn

Vị trí tìm kiếm bác sĩ là vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển của công ty trong 10 năm tới. iCare Partner có kế hoạch mở rộng quy mô và phát triển doanh thu, từ 2 phòng khám (2024) lên 10 phòng khám (2026) và hơn thế nữa. Việc tìm kiếm bác sĩ hợp tác phù hợp về mặt chuyên môn sẽ là yếu tố tối quan trọng của kế hoạch này.

Trách nhiệm của bạn 

1. Hợp tác với các cấp quản lý  để hiểu yêu cầu công việc và tạo bản mô tả công việc chi tiết

2. Tiến hành nghiên cứu thị trường chuyên sâu để xác định các ứng viên bác sĩ tiềm năng bằng cách sử dụng nhiều kênh tìm kiếm khác nhau

3. Tìm kiếm và thu hút cả ứng viên thụ động và chủ động

• Chủ động tìm kiếm thông tin ứng viên và liên hệ
• Thu hút các ứng viên dựa trên việc đăng tuyển thông tin tuyển dụng lên các kênh phù hợp

4. Chủ động liên hệ với các ứng viên tiềm năng để xây dựng mối quan hệ và đánh giá sự quan tâm của họ đối với các vị trí còn trống

5. Duy trì cơ sở dữ liệu các ứng viên đủ điều kiện và thường xuyên liên lạc với họ về các cơ hội mới

6. Hợp tác với đội ngũ tuyển dụng để lên lịch phỏng vấn và tạo điều kiện thuận lợi cho quy trình tuyển dụng

7. Cập nhật các xu hướng ngành, cảnh quan cạnh tranh và các thực tiễn tốt nhất trong lĩnh vực tìm kiếm bác sĩ

8. Phân tích và báo cáo về các chỉ số tìm kiếm để liên tục cải thiện quy trình tìm kiếm

Kinh nghiệm, kỹ năng cần có

1. Hiểu biết sâu sắc về các chiến lược, kỹ thuật và công cụ tìm kiếm nguồn nhân lực

2. Bằng cử nhân trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc một lĩnh vực liên quan; ưu tiên bằng cấp cao hơn là điểm  cộng

3. 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tìm kiếm nguồn, tuyển dụng hoặc thu hút nhân tài, tốt nhất là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe

4. Có thành tích đã được chứng minh trong việc tìm kiếm và thu hút nhân tài 

5. Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và viết xuất sắc

6. Kỹ năng nghiên cứu và phân tích mạnh mẽ

7. Thành thạo Microsoft Office và có kinh nghiệm với các hệ thống theo dõi ứng viên hoặc cơ sở dữ liệu ứng viên

8. Quen thuộc với thuật ngữ y tế và chuyên môn của bác sĩ là một lợi thế

9. Khả năng làm việc độc lập và hợp tác trong môi trường năng động

10. Cam kết duy trì tính bảo mật và bảo vệ thông tin nhạy cảm của ứng viên

Những lợi ích đạt được

Mức lương: từ 15.000.000 đến 20.000.000 VND tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên

Đến với chúng tôi, bạn sẽ tìm thấy sự kết hợp thú vị giữa môi trường khởi nghiệp năng động và hoạt động chuyên nghiệp từ các nhà điều hành giàu kinh nghiệm. Sẽ có những thách thức thực sự và có ý nghĩa, vì bạn sẽ dẫn dắt các sáng kiến của chính mình và hoàn thành công việc trong nhiều lĩnh vực, trong đó nỗ lực của cả nhóm là then chốt và các giải pháp hiếm khi rõ ràng.

Sẽ có những lợi ích khi làm việc trong một doanh nghiệp trẻ, đang phát triển nhanh, chẳng hạn như: cơ hội nhanh chóng trở thành người quản lý, lựa chọn cổ phiếu, thời gian và không gian làm việc rất linh hoạt.

Hãy gửi thông tin bằng cách

Gửi CV qua email: info@icare.vn với tiêu đề “Vị trí tuyển dụng” hoặc truy cập website: icare.vn để tìm hiểu thêm thông tin.